パートタイマー等の社会保険の適用範囲が変わることご存じですか?
2022年5月の法改正により社会保険の適用範囲が拡大されました。
以前から変わっていることは知っていましたが、企業規模要件が500人超の事業所の話でピントは来ていませんでした。
それが今回の改正で2022年10月から常時100人超の事業所に適用されることになり、下記の条件を満たす方は社会保険加入が義務化されます。
① 週の所定労働時間が時間以上
② 月額賃金が8.8万円以上
③ 2か月を超える雇用の見込みがある
④ 学生ではない
そのため、まずは加入対象者の把握と社内の周知を徹底して、従業員さんとの話し合いが必要になると思います。
詳しくは 【社会保険適用拡大特設サイト】(厚生労働省)を参考にしてください。
投稿者:片岡
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